Contacta en un click !

ASESORAMIENTO LABORAL

Todas las actuaciones que afectan al área laboral requieren nuestra mayor calidad de servicio, al ser este departamento el que gestiona el capital humano que configura a cada empresa.

 

Por ello, nuestro objetivo es abordar los temas que afectan al ámbito laboral con la máxima confidencialidad y rigor.

 

Ofrecemos los siguientes servicios:

  • Posibilidad de externalizar el departamento laboral, sin necesidad de tener contratado el resto de servicios de asesoramiento (fiscal y contable).

 

  • Asesoramiento y gestión integral permanente y actualizada del área laboral y de recursos humanos (contrataciones, bonificaciones, subvenciones, control de costes de personal, convenios colectivos, nóminas, seguros sociales, comunicaciones a la T.G.S.S. e I.N.S.S., partes de A.T. y E.P., certificaciones de corriente de pago, …).

 

  • Asesoramiento en materia de nuevas modalidades de contratación.

 

  • Asesoramiento en el desarrollo e implantación de políticas retributivas en función de las necesidades de la empresa: vinculación de salarios a productividad, sistemas de incentivos y objetivos.

 

  • Asesoramiento en reestructuración de plantilla para garantizar la viabilidad de la empresa.

 

  • Gestión de E.R.Es de extinción, de suspensión y de reducción de jornada.

 

  • Asesoramiento y representación ante las Administraciones: Inspección de Trabajo (inspecciones, regulaciones de plantilla o E.R.E.,…), C.M.A.C. (conciliaciones, despidos, reclamaciones,…) y/o cualquier otra necesidad de mediación legal.

 

  • Asesoramiento en despidos y cálculo de finiquitos.

 

  • Asesoramiento en la modificación sustancial de las condiciones laborales y la reducción del gasto laboral.

 

  • Servicio de consultoría en materia de clasificación profesional (adaptación de Categorías a Grupos Profesionales), gestión del tiempo de trabajo y distribución irregular de la jornada

 

  • Impulso de planes de formación adaptados a la empresa y gestión de los permisos retribuidos por formación

 

  • Redacción de protocolos contra el acoso moral y sexual en el trabajo y planes de igualdad.

 

  • Asesoramiento y tramitación de Inaplicaciones Salariales.

 

  • Tramitación de inscripciones en el Registro de Empresas Acreditadas (R.E.A.).

 

  • Confección de informes personalizados.

 

  • Envío telemático de documentación a la empresa-cliente (nóminas, contratos de trabajo, escritos,etc.).
Versión para imprimir Versión para imprimir | Mapa del sitio Recomendar esta página Recomendar esta página
© ASSESSORIA-CONSULTORIA CAPITAL, S.L.